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临洮县建立“三项制度”力促组工干部作风转变
中国 · 定西党政网  www.dingxi.gov.cn        时间: 2018-06-13 07:40       来源: 临洮县       视力保护:
  临洮县委组织部坚持从严治部,建立完善“三项制度”,以转变部机关干部作风为重点,以群众满意为标准,通过完善各项制度,努力打造党性强、业务精、作风优的组工干部队伍。
  建立完善学习制度,提高组工干部综合素质。以持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,部机关结合工作重点,制定年度学习计划,利用周一例会、“主题党日+”、党课、党建微信平台在线学习等形式,采取理论与业务学习、集中学习和个人学习相结合的方式,组织部机关全体组工干部充分利用业余时间定期开展专题学习,深入学习习总书记系列讲话精神,并在深入学、跟进学上下功夫;在每月最后一个星期五,有计划的组织全体组工干部开展学习观摩等主题实践活动,通过理论学习和实践参观的有效相结合,进一步提高了组工干部的综合素质。
  建立信息考核制度,提高组工干部业务水平。坚持领导带头、全员参与、责任到人的原则,要求每名组工干部每月完成《组工信息》2篇,坚持周通报,月统计的办法,逐人逐月逐篇统计,作为评先选优的重要依据;并结合开展督查暗访、蹲点调研、专项考评、信访调处等活动,让每名组工干部带着课题下基层,用真情去理解群众的心意,用真意去记录群众的建议,并对调研出的问题进行梳理汇总,使每一篇信息对组织工作的推动都具有指导性,同时也进一步提高了组工干部的写作水平和调查研究能力,
  建立完善管理制度,提高组工干部自律意识。面对组织工作的新形势新要求新任务,部机关严格落实组工干部“十严禁”等各项纪律规定,不断建立完善了干部选拨任用及日常监督管理、基层党组织建设、乡土人才队伍建设等工作一系列配套制度机制,同时制定了《部机关基础设施建设工作细则》,对会务学习、公文运转、来人来访、财务管理、印章档案管理和安全保密等工作职责和运行规程进行了规范;
  同时,健全部机关请销假、外出登记等管理制度,加强了机关内部管理,以铁的纪律保证组工干部队伍风清气正,形成了具有组工特点的制度体系,进一步提高了组工干部的自律意识。(通讯员张利栋)
责任编辑: 原旭东 
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