市委党史研究室在第二季度党政履责管理一体化考核中排名靠后，特别是“一带三联”和信息上报工作，在全市奋力追赶发展进程中拖了后腿，被市委、市政府约谈，我们深感愧疚和自责。深刻进行反思，认真检视不足：

一是思想认识不够到位。对全市“追赶发展”认识不深不透，“今天胜过昨天、明天胜过今天”的自我赶超理念树的不牢，推进“三抓三促”行动和整治作风顽疾行动还有差距，在重点工作任务常态长效推进中“追赶进位”意识不强、标准不高、成效不足。

二是压力传导不够紧实。创造性开展工作的思路不活、措施不力，工作推进中存在重部署轻督查落实、重安排轻跟踪问效现象，没有把责任压力真正传导压实到每一个干部身上。

三是衔接沟通不够主动。主动与市直部门沟通衔接、寻找工作差距和不足的意识不强，工作落实与市委、市政府的部署要求还有一定差距，特别是对考核靠后指标研究不深、不细、不透，工作积极性、主动性、责任性、执行力不够强，措施不够有力，工作成效不明显。

下一步，我们将切实把思想和行动统一到市委五届九次全会精神上来，知耻后勇、创新举措、压实责任、转变作风，力促工作进位升级。

一是提高认识“明方向”、抓落实。进一步提高政治站位，强化党史学习教育，切实自觉把思想和行动统一到党的二十届三中全会和市委五届九次全会精神上来，以高度的政治自觉、强烈的责任担当和严实的工作作风，努力承担好“以史鉴今、资政育人”重要使命，奋起直追、高质高效抓好市委市政府各项决策部署的贯彻落实。

二是厘清职责“压责任”、抓规范。认真研究分析第二季度考核落后的原因，积极上门衔接对接相关考核部门，细化考核指标，拧紧班子成员、业务人员责任链条，直面问题补短板、堵塞漏洞强弱项，确保工作“件件有着落、事事有回应”，迅速扭转工作后进局面。

三是转变作风“破壁垒”、提质效。锚定市委发展目标定位，扎实开展“五比五看”和“三抓三促”行动，强化纪律约束，善谋真抓实干，以更加务实的作风、更加有力的举措，动真碰硬解决工作中存在的突出问题，百尺竿头努力奋进，“追赶进位”赢得佳绩。