东西协作建平台  干部人才强本领

——定西市深化东西部扶贫协作干部人才交流合作

10月25日，2020年定西市干部人才能力提升示范培训班在福州市委党校·定西市干部人才教育培训示范基地顺利结业，培训班聚焦福州市干部人才、基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等方面工作的先进经验，采取理论教学与实践教学相结合的方式，分2期培训全市组织人事干部和村党支部书记106人。同时，全市“双招双引、对标福州”系列培训班也在福州大学如期举办。在福州市举办定西干部人才能力素质提升培训班，是定西市委组织部持续深化东西部扶贫协作干部人才交流合作的重要举措。自2017年福定两市结对帮扶以来，定西市委组织部充分发挥部门优势，积极主动履职作为，依托东西部扶贫协作有利契机搭建平台，在沟通对接、干部挂职、人才交流、教育培训等多个层面持续发力，推动两地干部人才交流合作向更深层次、更大范围推进，为决战决胜脱贫攻坚提供了强有力的人才支撑和组织保证。

多形式对接  共筑协作桥梁

两市组织部主要领导连续三年见面会商，及时交流分享干部人才交流工作经验，共同谋划协作方向，为各项工作开展奠定坚实基础。采取“点对点”“人对人”双向互通，交换组织部门通讯录，建立对口科室微信工作群，定期就党的建设和组织工作重点任务部署推进等情况互动交流；及时互传两市组工信息，对参阅借鉴价值较高的信息及时分送双方部领导和各科室传阅，在定西党建网开辟“福州通讯”专栏，累计转载福州市组织工作典型经验和做法109条。围绕党建、干部、人才等工作重点，每年组织两市组工干部进行工作对接和考察交流活动不少于1次，督促各县区委组织部每年至少开展1次赴福州考察对接活动；指导各部门、各单位积极赴福州开展专题培训、观摩学习、对接交流活动。通过多形式、多领域的对接学习，全市各级干部人才在开眼界、长见识中储备了知识，在学经验、学办法中启发了思路，有效提升了服务保障脱贫攻坚的能力。

多层面挂职  共建骨干队伍

坚持精准选派、按需选派的原则，围绕两市组织部门签订的《关于互派干部挂职和开展干部培训工作的协议》，有序推进干部人才挂职工作。自东西部扶贫协作开展以来，两市累计互派党政挂职干部156名，其中福州选派到定西挂职79名、定西派往福州挂职77名。2020年，分市、县两个层面继续互派干部挂职交流，共接收福州选派的26名党政干部、20名专业技术人才到我市挂职，选派全市第四批23名干部到福州市挂职。同时，遵照“政治上关心、生活上照顾、工作上支持”的要求，市委组织部专门确定1名副部长和2名工作人员负责东西部扶贫协作挂职干部人才服务保障工作，及时掌握两地挂职干部思想动态和生活情况，帮助解决生活困难、消除思想疑虑；出台了《关于兑现福州定西两市互派挂职干部有关待遇的意见》，为福州来定挂职干部和我市赴福州挂职干部全部落实生活补贴，两地挂职干部工作、生活等各方面均得到妥善保障。

多渠道培训  共享优质资源

把东西部扶贫协作党政干部培训工作纳入市、县组织部门年度工作任务，每年制定专题培训计划。出台了《定西市“双招双引、对标福州”东西部扶贫协作千人培训实施方案》，通过示范培训、专题培训、跟班学习等多种方式组织全市党政干部赴福州学习先进经验。注重将福州市优质培训资源转化为定西市党政干部学习培训的实践课堂，与福州大学、福建农林大学等6所院校建立合作培训关系，储备了林则徐纪念馆、军门社区、盛辉物流等11个党性教育观摩点，以及海峡联合研究院、永泰嵩口、滨海新城等60个特色产业观摩点，四年累计培训全市党政干部7718人次。同时，坚持“走出去”与“请进来”相结合，在福州市委党校挂牌建立了“定西市干部人才教育培训示范基地”，通过选派两地党校、行政学院（校）等培训机构教师互访、异地授课、跟班学习、云端送学等方式，推动两地优质培训师资共建共享。

多维度交流  共聚人才合力

认真落实《福州市定西市东西部扶贫协作人才支援工作方案》，深入开展教育、卫生、农业、科技等各个领域专业技术人才互助培养、学习考察和学术交流，促进人才资源互助帮扶。四年来，福州市累计选派各类专业技术人才572人次到我市开展技术指导和挂职交流，共培训我市专技人才2.33万人次。实施“福州·定西教育帮扶”项目，福州市186所学校与我市学校“一对一”建立结对帮扶关系，分批选派480多名校园长、骨干教师到福州交流学习；组织福州市69家医院与我市医院“一对一”建立结对帮扶关系，定期开展线上、线下技术业务交流，组织福州市医疗团队来定开展巡回义诊及讲座，培训市县区医疗人才5000多人次；在全市建成181个东西部扶贫协作扶贫车间，培训农村实用人才和致富带头人7000多人次。福州市定向招录定西籍贫困家庭高校毕业生378人进入本市企事业单位工作，相关做法被国务院扶贫办评价为“开了全国先河，是拔穷根、挪穷窝、治穷病的一个重大创新举措”。 （通讯员后梦翔）